Competenze
- Gestisce il personale.
- Provvede alla tenuta delle cartelle personali dei dipendenti, registra le ferie, le malattie, i recuperi, i permessi ed esegue il controllo timbrature del personale dipendente.
- Provvede alla predisposizione degli atti per l'elaborazione delle pratiche previdenziali di dipendenti ed ex dipendenti.
